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潍坊特钢集团有限公司召开2018上半年述职总结大会
2018年7月15日，潍坊特钢集团有限公司在办公楼四楼会议室召开2018上半年述职总结大会。集团公司全体厂级以上管理人员、各主要二级处室、部门负责人、职工代表等130人参加了此次大会。
大会首先由各分厂、部门负责人进行了述职报告，全面、客观地对2018上半年的工作进行总结分析；之后副总经理张泽宣读《关于对2018上半年技改本增效项目予以表彰奖励的决定》，公司领导为获奖代表现场颁发了荣誉奖状，获奖代表发言；大会最后由董事长于光富同志进行总结讲话，全面分析2018上半年工作的成绩与不足，并布置下半年的重点工作。
于董在讲话中指出，今年上半年的各项经营管理工作，我们紧紧围绕“系统管理提升年”这一主题，瞄准“五化”任务目标，着力打造“花园式绿色工厂”建设，努力推动各项工作向系统管理的方向发展。上半年我们基本完成了预定的目标，但并没有超额，所以下半年，我们还要继续努力，不能松懈，个别在上半年欠了账的分厂、部门，务必要在下半年补回来。
于董强调，执行力是决定企业竞争力的最为关键的因素，企业管理层可以制定出一流的战略目标以及行动策略，但是更为重要的是要使企业的各部门通力合作，切实贯彻管理层行动计划，一丝不苟的完成上级布置的任务，并且能够经常将实际完成的工作和预定的目标相比较，从而不断地向着预定的目标前进。倡导职工一定要树立“严、细、实”的工作作风，要求我们每一位职工必须以精益求精的严谨态度，高标准严要求约束自己，细化管理，落实责任，精心工作，扎实做好安全生产的每一项工作，使企业得以持续、安全、健康、稳定和快速发展，这样才能真正体现处企业较强的执行力。
让我们齐心协力，坚定信心，端正思想，振奋精神，力争在下半年的工作中创造更好的业绩，全面完成2018年的各项管理目标！
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